3月2日，航天科工黨組成員、副總經(jīng)理羅喜勝調(diào)研航天三院310所。集團公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、三院領(lǐng)導(dǎo)，310所領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研。
羅喜勝聽取了310所各專業(yè)發(fā)展情況和“十五五”規(guī)劃設(shè)想的總體匯報以及戰(zhàn)略研究、推演研究、大模型驅(qū)動業(yè)務(wù)智能化升級等工作的專題匯報，并就重點工作進(jìn)行交流討論。他對310所在情報與戰(zhàn)略研究方面取得的成績予以充分肯定，并就做好后續(xù)重點工作提出4方面要求：
一是強化戰(zhàn)略研究支撐。緊密圍繞集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)前沿，找準(zhǔn)切入點集中突破，切實增強戰(zhàn)略研究工作的靶向性、實用性與預(yù)見性，以高水平的研究成果服務(wù)戰(zhàn)略決策。
二是優(yōu)化戰(zhàn)略研究布局。統(tǒng)籌制定年度選題清單，聚焦關(guān)鍵命題，對重大選題實施長線培育，力求研究透徹、分析精準(zhǔn)。依托內(nèi)外部專家團隊進(jìn)行深度論證，切實提升成果轉(zhuǎn)化價值，有效發(fā)揮參謀助手作用。
三是重構(gòu)戰(zhàn)略研究模式。強化總體部、專業(yè)所及情報所的跨域協(xié)同與融合互動，依托情報分析基礎(chǔ)，向深度研判、模擬推演與仿真分析延伸，確保戰(zhàn)略研究報告觀點鮮明、建議合理、邏輯閉環(huán)，切實做到見解獨到深刻，對策精準(zhǔn)可行。
四是建強戰(zhàn)略研究隊伍。立足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展，培育高水平專業(yè)力量，著力完善人才“引育用留”全鏈條機制。構(gòu)建起一支洞察力強、基本功好、善解難題的高質(zhì)量人才隊伍。
三院及310所表示，將堅決貫徹落實集團公司各項戰(zhàn)略部署和工作要求，加快工作思維的轉(zhuǎn)變，持續(xù)深化“十五五”規(guī)劃論證，不斷加強戰(zhàn)略研究工作的頂層謀劃，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供高水平的戰(zhàn)略研究支撐與保障。
