樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，航天科工六院601所黨委錨定堅(jiān)持為民造福的目標(biāo)，定下一條樸素的準(zhǔn)則：辦實(shí)事，要盡力而為，也要量力而行。要把那些職工最急最難最愁最盼的事，一件一件解決好。
正是這些看似“不起眼”的改變，讓601所職工的“向心力”，有了最實(shí)在的落點(diǎn)。
向一線傾斜
對(duì)一線職工來(lái)說(shuō)，每天打交道最多的，是工房、路面、設(shè)備和數(shù)據(jù)。
601所部分工房周邊的道路，遇雨雪天氣，路面泥濘，搬運(yùn)設(shè)備時(shí)腳下打滑、身上淋雨。所里啟動(dòng)了道路硬化工程，在關(guān)鍵區(qū)域加裝遮雨棚。這不是什么大工程，但職工覺(jué)得“路走著更順了、更安全了”。
為了抵御夏季暑熱，所里建立了一套防暑降溫保障體系：辦公區(qū)根據(jù)實(shí)際需求加裝空調(diào)，在人員密集的作業(yè)區(qū)統(tǒng)一擺放冰柜，雪糕按固定數(shù)量投放，還指定了責(zé)任部門和專人管理。雪糕不貴重，但一位職工說(shuō)得直白：“單位真把我們放在心上。”
更細(xì)微的改變藏在日常里。在人員集中的辦公區(qū)增設(shè)飲水機(jī)，解決了“喝水跑遠(yuǎn)路”的問(wèn)題。全所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備被逐臺(tái)排查，老舊設(shè)備或升級(jí)或更換，實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)一調(diào)配?！艾F(xiàn)在導(dǎo)出一組試驗(yàn)數(shù)據(jù)，加載速度很快，效率提升很直觀?！甭毠ふf(shuō)。
向人心靠攏
所區(qū)范圍廣，原有考勤打卡點(diǎn)設(shè)置不盡合理。今年，增設(shè)包括新食堂在內(nèi)的多處打卡點(diǎn)，考勤既更便捷，也更精準(zhǔn)。但打卡只是最小的變化。
兩個(gè)“小屋”的落成，讓職工真正感受到“家”的溫暖。
一個(gè)是“媽咪小屋”，供孕期、哺乳期女職工使用，私密而舒適。另一個(gè)是“健康小屋”，配有專業(yè)級(jí)設(shè)備——血壓計(jì)、心電檢測(cè)儀、體脂分析儀，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成智能健康檔案。一位職工感慨：“一下樓就能檢測(cè)，數(shù)據(jù)還能存入檔案。有時(shí)候干活累了還能按摩，單位把我們當(dāng)家人呵護(hù)?！?/span>
新建成的職工食堂環(huán)境干凈明亮，墻上專門設(shè)了一塊“意見(jiàn)欄”，職工用便利貼隨時(shí)提建議，管理人員及時(shí)回應(yīng)，菜單和菜品動(dòng)態(tài)調(diào)整。從“吃得飽”到“吃得好”，靠的不是空話，而是一次次實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
為民辦事既要切實(shí)解決職工當(dāng)下急難愁盼，更要以暖心舉措凝聚向心力，護(hù)航單位長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
所區(qū)主干道過(guò)去監(jiān)管措施覆蓋不全，車輛超速時(shí)有發(fā)生。如今在關(guān)鍵位置加裝了車輛監(jiān)控系統(tǒng)，配套測(cè)速儀和限速牌。速度慢了，人心安了。環(huán)境整治也不搞大拆大建，針對(duì)性修繕辦公區(qū)破損的地面與墻面，更換老舊窗戶和紗窗，隔音和保溫效果明顯改善。“工作時(shí)的心情更加愉悅了?！币晃宦毠ふf(shuō)。職工私家車逐年增加，停車成了“老大難”問(wèn)題。所里合理規(guī)劃布局，完成停車場(chǎng)擴(kuò)建?！吧习嗾臆囄弧钡慕箲]緩解了。
這些改變，件件都“落”在了職工的需求上。大家都說(shuō)，正是這一樁一件的優(yōu)化，凝聚成了最暖人心的力量。而這份力量，也讓年度科研生產(chǎn)任務(wù)的完成，有了更扎實(shí)的人心根基。（圖文/白雪）
