為深入推進(jìn)航天科工四院一體化發(fā)展戰(zhàn)略，建強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化青年人才隊(duì)伍，夯實(shí)新四院建設(shè)人才支撐，5月28日，四院組織召開了2025年青年人才掛職交流終期考核暨2026年掛職工作啟動(dòng)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)、本部及各單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兩批掛職青年人才參會(huì)。
會(huì)議首先組織觀看了掛職工作宣傳片，生動(dòng)回顧首批掛職青年履職歷練、互學(xué)共進(jìn)的奮斗過程，直觀展現(xiàn)一年來掛職培養(yǎng)取得的扎實(shí)成果與青年昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。院人力資源部針對2025年工作整體情況作專項(xiàng)報(bào)告，總結(jié)鞏固2025年工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也為開啟2026年掛職交流工作補(bǔ)齊短板、優(yōu)化機(jī)制，進(jìn)一步提升青年人才培養(yǎng)質(zhì)效。
會(huì)議宣讀了2025年掛職交流終期考核優(yōu)秀人選名單，優(yōu)秀掛職代表分享歷練感悟與成長收獲，新一批掛職代表表態(tài)發(fā)言，展現(xiàn)出扎根崗位、勤學(xué)實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的堅(jiān)定決心。
四院黨委書記劉文軍作總結(jié)講話，并提出三點(diǎn)工作希望：一是要提高政治站位，深刻把握青年人才掛職交流工作的戰(zhàn)略意義，將人才培養(yǎng)作為四院長遠(yuǎn)發(fā)展的重要支撐，在掛職交流工作中不斷開拓視野、砥礪品格，增長才干。二是要珍惜當(dāng)下機(jī)遇，引導(dǎo)廣大青年主動(dòng)融入四院一體化發(fā)展大局，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中實(shí)干篤行，在掛職交流和崗位實(shí)踐中快速成長，在全院協(xié)同發(fā)展中，加速培育四院特色文化軟實(shí)力，營造“全院一盤棋、上下一條心”的濃厚氛圍。三是要著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，落實(shí)黨管人才工作根本原則，深化制度創(chuàng)新，健全全鏈條培養(yǎng)體系，通過分類施策、精準(zhǔn)管理，打造“人才掛職交流”品牌工程，加速青年人才成長成才。（文/劉佳 圖/葛璐）
