中國(guó)航天科工集團(tuán)第四研究院北京航天晨信科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“晨信公司”）根據(jù)工作需要，在航天科工集團(tuán)范圍內(nèi)對(duì)航天四院檔案管理中心專職副主任崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位
四院檔案管理中心專職副主任（三級(jí)單位部門正職級(jí)或副職級(jí)，隸屬晨信公司）
二、工作地點(diǎn)
北京市
三、報(bào)名方式
個(gè)人應(yīng)聘
四、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、四院和晨信公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，中共黨員。
?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、組織管理能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。
?。ㄋ模┦煜がF(xiàn)代化管理知識(shí)，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。
?。ㄎ澹┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。
?。┙?年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，并滿足崗位的其他特殊要求。
?。ㄆ撸┚哂腥罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，具有檔案學(xué)、情報(bào)學(xué)等信息資源管理相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先。
?。ò耍┚哂谢乇荜P(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等）且一方已在晨信公司工作的另一方不予應(yīng)聘。
?。ň牛┏邆渖鲜龌緱l件外，應(yīng)聘以下崗位還應(yīng)具備：
應(yīng)聘部門正職級(jí)崗位人員，應(yīng)具有航天科工集團(tuán)所屬三級(jí)單位部門副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上任職經(jīng)歷。應(yīng)聘部門副職級(jí)崗位人員,應(yīng)具有全日制大學(xué)生本科畢業(yè)參加工作滿6年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿4年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿2年的工作經(jīng)歷，近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上。
五、崗位主要職責(zé)及特殊要求
四院檔案管理中心專職副主任崗
在四院黨政辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，協(xié)助中心主任、常務(wù)副主任具體負(fù)責(zé)四院檔案業(yè)務(wù)綜合管理工作，組織研究起草四院檔案工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，擬制相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施四院檔案治理體系、資源體系、利用體系、安全體系建設(shè)，組織實(shí)施四院檔案信息化、人才隊(duì)伍、檔案宣傳和檔案文化建設(shè)；組織實(shí)施四院聲像檔案 (含相關(guān)聲像資料）、型號(hào)檔案管理工作、外場(chǎng)試驗(yàn)隨行保障協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)院本部檔案庫(kù)房、檔案實(shí)體管理、檔案數(shù)字化及提供利用工作；負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)和組織建設(shè)等。
特殊要求：中共黨員。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┱衅赋绦蚍譃閳?bào)名、資格審查、筆試、競(jìng)聘答辯、綜合考察等階段。通過(guò)審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。
（二）對(duì)擬（聘任）錄用人員，按照晨信公司員工管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。
七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2026年6月21日
?。ǘ﹫?bào)名方式及要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（具體格式見附件）的各個(gè)欄目，并粘貼本人近期免冠照片。請(qǐng)勿改變《應(yīng)聘人員登記表》的表樣、字體等格式。
2.應(yīng)聘者應(yīng)結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設(shè)想》（具體格式見附件），崗位設(shè)想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi)。
3.應(yīng)聘者將本人《應(yīng)聘人員登記表》、《崗位工作設(shè)想》和《應(yīng)聘人員基本信息表》按前后順序合為一個(gè)文檔，電子版和紙質(zhì)掃描件發(fā)送至晨信公司綜合管理部郵箱。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用的，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及國(guó)家秘密和單位敏感信息。
4.經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，招聘工作人員電話或郵件通知面試答辯。
（四）招聘工作聯(lián)系人及電話
馮思文：010-60807322，手機(jī)號(hào)：18511588983
丁小里：010-60807395，手機(jī)號(hào)：15210911648
北京航天晨信科技有限責(zé)任公司
2026年6月5日
附件：附件一：應(yīng)聘人員登記表.doc
附件：附件二：崗位工作設(shè)想.doc
附件：附件三：晨信公司應(yīng)聘人員基本信息表.doc
